Tldr
Inklusion durch Exklusion Du bist in dem Sinne ein Teil von uns, als dass du kein Teil von uns bist
Übersicht
- Der Manager Tony Nakada hat im Zuge des Asian American and Pacific Islander HeritageMonth über seine Kindheit und Jugend in den USA gesprochen.
- Auf den Punkt gebracht hat er sich immer ein bisschen geschämt,
- wenn es um Essen (Onigiri zur Jause)
- oder Gepflogenheiten zu Hause (Schuhe im Vorraum ausziehen) ging.
- Altersspezifisch wurde vor allem von Gleichaltrigen mit allerlei unpassenden Labels adressiert.
- Im Gegensatz zu Miura Hanae hat er jedoch - zumindest nach seinen Angaben - nie versucht, sich in irgendeiner Weise zu erklären.
- Auf den Punkt gebracht hat er sich immer ein bisschen geschämt,
- Seine negative Einstellung, so seine Conclusio, habe ihm viel Potential genommen.
- Heute kann er mit Stolz sagen, dass
- er seine Erfahrungenen
- und sein kulturelles Erbe
- schätzt und hochhält.
- Heute kann er mit Stolz sagen, dass
Sonstige Vermerke
- Anekdotische Evidenz:
- In anderen Haushalten (nicht nur in den USA) gab es Geschichten, dass
- sich Kinder für einige kulturelle Besonderheiten schämten (e.g. Onigiri und Bento-Boxen)
- In anderen Haushalten (nicht nur in den USA) gab es Geschichten, dass
- Kritikpunkt kulturelle Aneignung:
- Eine Praxis aus einer Sub- oder Minderheitenkultur ist so lange “verschroben” und “uncool”
- bis plötzlich irgendwelche Trendsetter oder Institutionen das Gegenteil propagieren.
- Siehe Cool Japan, siehe “Emo-Kultur,” siehe “Krocher”
- Eine Praxis aus einer Sub- oder Minderheitenkultur ist so lange “verschroben” und “uncool”
- Vgl. alte Musik “remixed”
- Alte Musik ist solange uncool bis irgendein neuzeitiger DJ daherkommt
- und ein paar freshe Beats darunter legt (vgl. Bella Ciao)
- Alte Musik ist solange uncool bis irgendein neuzeitiger DJ daherkommt
Weiterführende Literatur
- Nakada, Tony - “I grew up in the United States” (May 2022, LinkedIn-Article: https://www.linkedin.com/posts/tony-nakada-sixsigmatalent_asianamerican-asianheritagemonth-activity-6932562819355656192—pif?utm_source=pocket_mylist))
zettelkasten Links
- ZK-020-SOC-Mobbing und Diskriminierung aus Unwissenheit
- ZK-097-CUL-Anime vs. Real World - Japanische Namen als Fantasy-Element
- ZK-100-PSY-Noise - die weniger bekannte Verwandtschaft vom Bias
- ZK-073-CUL-Schrödingers Subkulturen - Kommerzielle Inkorporation
- ZK-071-PSY-Anna Karenina - wenig schöne Schablonen, viele hässliche Abweichungen
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